Les éditions André Paquette

Catégorie : Reflet-News (Russell-Embrun-Casselman)

  • Au revoir Guy Desjardins

    Au revoir Guy Desjardins

    The city published official confirmation of the death of Desjardins on its website and Facebook page, along with condolences for his family. Desjardins was undergoing treatment for Stage 4 cancer and passed away last week. Residents have since posted hundreds of comments on the page, expressing their sorrow and sympathy. 

    “Mayor Desjardins for me is an example of dedication to his community,” said Councillor Carl Grimard. Over the years, he made a constant effort to be present at every community event such as fundraisers, various business openings and social events. He always had a special attention to anyone he talked to. He also lit up a room with his contagious smile and positive attitude. Even during difficult times such as the past floods in our city, Mayor Desjardins kept a ‘Let’s find a solution together’ attitude in every situation. He served his community for 15 years and will be missed.”  

    Desjardins the mayor 

    Desjardins was elected mayor in 2014, after serving as a councillor. He sought and won re-election in 2018 and planned to step down from municipal politics at the end of his second term. 

    “Guy was a larger than life, community-oriented people person,” said Councillor André J. Lalonde, “a humorous but yet a no nonsense French-Canadian farmer, a seasoned politician, devoted family man and a beloved husband. He was always the joker to either lighten the moment or to make someone feel at ease in a tough situation. Guy came in as mayor at a critical time for Clarence-Rockland. Confidence in council was at a long time low and the city was the laughingstock of the country. We were making the news for all the wrong reasons and someone like Guy was needed to steer the boat back on course which he did very well.” 

    Desjardins the man 

    “I have so many memories and good times had with our mayor,” said Councillor Mario Zanth, “from both of our golf games being subpar at best, to non-stop joking with him about anything and everything. He could dish it and take it, as we say. He always had a smile, laughing, making everyone feel at ease. He would always shake everyone’s hand before council meetings, setting the tone of friendship and camaraderie. He wouldn’t shy away from telling you he loved you and always made you feel at ease in one-on-one conversations. I will miss him at every meeting, his presence was larger than life. RIP my friend” 

    Last year when the public health state of emergency was declared because of the pandemic, Desjardins went into immediate self-isolation as required for all seniors who were considered the most at risk then for COVID-19. He continued doing his duties as mayor through virtual meetings of council and council committees while also managing his commercial greenhouse gardening business. Before the pandemic, Desjardins was a regular part of several farmers markets in the region, smiling and chatting with visitors to his stall and displaying with pride the results of his greenhouse gardens. 

    When he wasn’t dealing with council business, working in his greenhouses, or planting some new additions to his apple orchard, Desjardins most enjoyed going for walks in the summer, cross-country skiing in winter, and spending time year-round with his family. 

    “Take a walk outside,” he said, smiling, during a past interview. “The sunshine can perk up anybody.” 

  • De l’Accord de Paris jusqu’à votre maison

    De l’Accord de Paris jusqu’à votre maison

    Les projets admissibles sont variés et incluent entre autres l’isolation (jusqu’à 5 000$), l’étanchéité à l’air (jusqu’à 1 000$), le remplacement des fenêtres et des portes (jusqu’à 5 000$), l’installation des pompes à chaleur et d’équipement d’eau chaude (jusqu’à 5 000$), l’achat de thermostats intelligents (50$), l’installation de panneaux solaires (jusqu’à 5 000$) ainsi que les mesures de résilience comme les batteries, l’imperméabilisation des fondations et les membranes de toiture (jusqu’à 2 625$).  

    «On est heureux de voir que le gouvernement va de l’avant avec cette subvention et on veut travailler en partenariat avec lui afin de s’assurer que tout se déroule sans problème. Nous, ce que l’on veut, c’est aider les gens et prendre soin de nos clients», affirme Thomas Noël, directeur des affaires corporatives et des ressources humaines chez les fenêtres Verdun de Vars.  

    Effectivement, qu’on le veuille ou non, les changements climatiques sont bel et bien réels et la subvention fédérale pour des maisons plus vertes est une illustration concrète des engagements pris par le Canada dans le cadre de l’Accord de Paris. Ainsi, le 23 avril dernier, le Canada, qui est le 4e producteur de pétrole au monde, s’est doté d’un plan visant à réduire sa production de gaz à effet de serre (GES) de 40% à 45% (d’ici 2030 tout en gardant le cap sur la carboneutralité d’ici 2050). Alors que le 25 mars dernier la Cour Suprême du Canada nous a confirmé la constitutionnalité de la loi sur la tarification du carbone, le Canada poursuit sa lutte aux GES en s’attaquant aux bâtiments. Nos humbles maisons en font partie et sont responsables de 18% des émissions de GES du Canada.  

    Pour les propriétaires de maison, une des façons de contribuer à l’atteinte de cet objectif ambitieux passe par la rénovation écoénergétique, par exemple avec des changements de fenêtres. «Nos fenêtres RevoCell homologuées ENERGY STAR 2021 (les plus écoénergétiques) sont admissibles au montant maximal remboursable dans le cadre du programme. Elles vous permettent également d’économiser davantage sur vos factures d’énergie et vous fournissent plus de confort dans votre foyer. Mais il faut savoir que le maximum admissible est de 250$ par ouverture, peu importe sa grandeur», de rajouter M. Noël. Notons d’ailleurs que la plupart de nos entreprises locales offrent une grande quantité de produits admissible à ce programme, mais que pour l’être, les produits doivent avoir été fabriqués au Canada. De plus, il faut garder à l’esprit qu’un audit énergétique préalablement réalisé par des conseillers du programme aux frais du propriétaire est requis.  

    Les 2000 futurs conseillers et conseillères formés au coût de 10 millions de dollars sur 5 ans auront comme mission non seulement de fournir des conseils concernant la réduction de l’énergie, mais aussi, de trouver des solutions qui coûteront moins cher à long terme pour les propriétaires. Pour le recrutement de ces derniers, le Gouvernement fédéral désire mettre l’accent sur les groupes de travailleurs sous-représentés comme les femmes, les autochtones, les personnes racisées, les personnes issues de la communauté LGBT+, etc.  

    Si ce genre de formation et de profession vous intéressent, Francis Drouin, membre du Parlement du Canada pour la circonscription de Prescott-Russell et soucieux de promouvoir de bons emplois dans sa circonscription rappelle que «les gens ont jusqu’au 8 juillet 2021 pour déposer leur candidature à la formation».  

    De plus, il semble qu’il y ait particulièrement une véritable pénurie de travailleurs et de travailleuses francophones dans ce secteur de l’économie. Finalement, on doit s’assurer d’obtenir le financement nécessaire pour les travaux, car le gouvernement ne versera la somme qu’une fois ces derniers terminés et assortis d’un audit énergétique de suivi final. Toutefois, des détails sont attendus sous peu relativement à des prêts sans intérêt consentis pour des rénovations écoénergétiques profondes pouvant atteindre jusqu’à 40 000$ afin de financer ce genre de travaux. C’est donc une histoire à suivre. 

  • An honour of peers for Guy Desjardins

    An honour of peers for Guy Desjardins

    “A great loss for Clarence-Rockland,” said Francis Drouin, Glengarry-Prescott-Russell MP. “Guy had the sense of duty. He knew how to accomplish work while always keeping his sense of humour. He always called me ‘the young one’. We laughed together and talked about politics and agriculture. My sincere condolences to his spouse, Aline, his children and close friends. He will be missed.” 

    “My most sincere sympathies to the Desjardins family,” said Amanda Simard, Glengarry-Prescott-Russell MPP. “My thoughts are with you today. Guy: thank you for your work, your contribution to public life, your service to your community. We will always remember and we will never forget you.” 

    “We lost a man who really had the municipality booming,” said Jean-Marc Lalonde, former MPP, former mayor of the Town of Rockland, and a city council member under Desjardins. “His door was always open for suggestions about the future of the community. He was always well-respected, he always had a smile and a good sense of humour. We are losing a great man.” 

    “Mayor Desjardins and I both came onto UCPR council at the same time,” said Pierre Leroux, Russell Township mayor. “One of my favourite memories was a boat ride we shared at the AMO convention in Niagara Falls. I never laughed so hard. While we didn’t always see eye-to-eye, Mayor Desjardins fought incredibly hard for what he believed in, and I always respected him for that. When Guy smiled, you couldn’t help but do the same. He will be missed.” 

    “It has been a great pleasure and privilege to work with him,” said Stéphane Sarrazin, Alfred-Plantagenet Township mayor and current warden for the United Counties of Prescott-Russell (UCPR). “Over the past years we had the opportunity to work together on many important local issues, such as the widening of Highway 174 and the floods. His dedication, strong leadership, and vision are a demonstration of a true politician who has always worked hard for his constituents. Everybody has something to learn from a man like M. Desjardins. The Prescott-Russell region will forever be influenced by this remarkable politician. Our deepest condolences to his partner, Aline, his daughter, Tanya, his sons, Christian and Jason, as well as to his whole family.” 

    “I am so very sorry,” said Robert Kirby, East Hawkesbury Township mayor. “He and I and all the other mayors go along so very well. At social events, he was always there to enjoy things with the rest of us. There will always be something missing for quite some time.” 

    “He was a very well-liked person,” said Normand Riopel, Champlain Township mayor. “Very straightforward and a man of his word. If he said something, he meant it. He guided me very well in my own new functions as mayor. I will miss him very much.” 

    “It is with great sadness that I learn of the death of Mayor Guy Desjardins of Clarence-Rockland,” said Paula Assaly, mayor of Hawkesbury. “We had a great relationship at the United Counties of Prescott-Russell council. He had a talent for teasing each mayor and the DG, Stéphane Parisien. He used to refill my water glass at the council table and made sure it was always full. He did it with kindness. I will miss him and especially his sense of humour, his direct way of speaking and his authenticity.” 

    “When I was appointed in 2018 as mayor of the municipality of Casselman,” said Daniel Lafleur, “M. Desjardins was the first to call me to congratulate me and give me his support at all times. Guy liked to tease his colleagues in the United Counties. His contagious smile put a lot of spirit into our conventions and meetings. Guy often talked about his wife, Aline, whom he loved very much and told us stories about his chickens and ducks. He made us laugh and this will always remain a good memory. He was an important resource person for me and I appreciated his friendship. Hello, my friend, you will remain in my prayers.” 

    “Guy was a straight shooter,” said François St-Amour, The Nation mayor. “What he said, he meant. He was a great friend to The Nation Municipality. He was fun to be around, and he liked to joke. He was a good friend, and I’m going to miss him.” 

  • Weekend free of active cases in Prescott-Russell

    Weekend free of active cases in Prescott-Russell

    As of Monday, no communities within Prescott-Russell had marked an active case. There was just one active case in the entire Eastern Ontario Health Unit (EOHU), recorded in Cornwall. 

    While no new cases were confirmed over the weekend, the region recorded an additional death from COVID-19. EOHU Medical Officer of Health, Dr. Paul Roumeliotis, said the deceased, as well as two other people who had died over the past week and a half, did not appear to have been vaccinated. 

    The lack of cases came after the June marked the lowest case count of any month since August 2020 in the EOHU. According to the EOHU website, just 23 cases were recorded in the area last month, compared to 265 in May and a record 956 in April.  

    “That’s very good news,” Dr. Roumeliotis said over the low case count. “Overall, we are looking at numbers that are very stable and very low. Things are looking good that we’ll enter step three [of the province’s reopening plan] at the end of the three-week period.” 

    Vaccines increase 

    Meanwhile, almost 200,000 vaccines had been administered across the EOHU as of Monday. Some 198,897 had been administered across the region, 81,000 of which were provided in June alone. About 138,000 of the vaccines were for first doses, with the remainder going to second doses. 

    Dr. Roumeliotis said about 80 percent of the local population had received the first dose, with 36 percent having already received the second dose. But he said that dropped to 54 percent of 18 to 29 year olds with first doses, and 52 percent of 12 to 17 year olds. 

    “We do encourage you [to get vaccinated], because the quicker we get to a very high number of total, across the board, second doses, the better it’ll be as we reopen the economy and not have to look back,” he said. “Any individual in this group, we’ll make it easier for you.” 

    Anyone who had yet to make a first dose appointment, as well as those aged 12 to 17, were allowed to walk into any EOHU clinic without an appointment. Dr. Roumeliotis said he hoped to have 60 to 65 percent of the population fully vaccinated by August. 

    “We’ll be in very good stead as we go into the fall, which will have completed a two-dose summer for us,” he said. 

  • Dr. Paul takes helm at health agency association

    Dr. Paul takes helm at health agency association

    Dr. Paul Roumeliotis will remain in his position as the Eastern Ontario Health Unit (EOHU) medical officer of health, a title he has held since 2007. ALPHA is the peak body for Ontario’s boards of health and public health units. The organization advises governments and other health organizations “to advocate for a strong, effective and efficient public health system across the province”. 

    Dr. Roumeliotis said he was honoured to be appointed as the association’s president, and said COVID-19 had made the association’s role even more important. “During our current COVID-19 pandemic, alPHa’s role in advocating for and protecting the health of Ontarians is more important than ever,” he said. “I am looking forward to working with our multiple government and community partners and stakeholders as we plan for and enter the recovery phase of this pandemic.” 

    Dr. Roumeliotis came to prominence early in the pandemic, when he coordinated the local response to the federal quarantining of cruise ship passengers at the Nav Centre in Cornwall. His role at the EOHU continued to involve overseeing and coordinating local case, testing and contact management, data collection and reporting, outbreak management, emergency measures and a mass immunization strategy for the region. 

    In addition to his roles at the EOHU, Dr. Roumeliotis also sits on the Provincial Public Health Measures Table, the Provincial Health System (R5) Table, the Education Sector Preparedness and COVID-19 Outbreak Planning Tables, and Ontario’s Provincial Council of Maternal and Child Health. He also holds regular briefings with the media and the public about the current state of the pandemic in the region. 

  • Plus de fonds provinciaux pour PR Transpo

    Plus de fonds provinciaux pour PR Transpo

    La ministre des Transports de l’Ontario, Caroline Mulroney, a annoncé un financement supplémentaire de 975 000 $ pour PR Transpo dans le cadre du programme de subventions pour le transport communautaire (SCT). Mme Mulroney a fait cette annonce lors d’une conférence de presse virtuelle le 28 juin. 

    «Ce financement est particulièrement important maintenant que l’Ontario rouvre ses portes», a déclaré Mme Mulroney, soulignant que les personnes âgées et d’autres personnes bénéficieront d’un service de transport en commun fiable qui les aidera à se rendre à leurs rendez-vous médicaux, à faire leurs courses et à participer à des activités sociales et récréatives. 

    Les Comtés unis de Prescott-Russell (CUPR) ont lancé le service PR Transpo en 2019 grâce à une subvention de la SCT. PR Transpo était l’un des nombreux programmes régionaux de transport en commun financés en tant que projets pilotes par la SCT.  

    L’année dernière, la pandémie a mis fin à de nombreux projets de transport en commun régional financés par la SCT en raison de restrictions en matière de santé publique. Cela a créé un manque de financement pour de nombreux projets. 

    Le nouveau financement de PR Transpo par la SCT fait partie d’une augmentation de 14 millions de dollars du gouvernement provincial pour soutenir les projets pilotes originaux de transport en commun régional. Les 975 000 $ accordés à PR Transpo permettront de prolonger la durée d’exploitation actuelle du projet pilote jusqu’en 2025, ce qui lui donnera plus de temps pour devenir financièrement autonome. 

    Le département du développement économique des CUPR a remanié PR Transpo pour en faire un service de transport en commun sur appel qui, selon le président Stéphane Sarrazin, «répondra mieux» aux besoins de la région. 

  • La cohorte 2021 célèbre son succès

    La cohorte 2021 célèbre son succès

    Les élèves sont arrivés à l’école en voiture, camion et même en tracteur et calèches à l’école pour être accueillis sur un tapis rouge. «Ça fait glamour» de dire le directeur adjoint, Jean-François Dion. De là, ils ont pu enfiler une toge de finissant, recevoir leur diplôme et bourses, prendre une photo et terminer avec une photo en famille.  

    Selon le directeur adjoint, la cérémonie fût un événement très positif après la dernière année difficile qui vient de se terminer. Étant donné que l’événement se déroulait pour une deuxième année, en raison de la pandémie et de la mise en place de mesures et restrictions sanitaires, l’équipe scolaire savait déjà à quoi s’attendre. M. Dion ajoute que voir les parents présents à cet événement crée une certaine proximité, car outre durant des événements de ce genre, il est rare de voir tous les parents des élèves rassemblés ainsi. Ces derniers étaient tout aussi emballés que les élèves et ont remercié les enseignants et la direction pour l’organisation de cette journée. De plus, les parents et les élèves ont su respecter toutes les mesures sanitaires, ce qui a facilité le déroulement des choses. 

    Les enseignants étaient aussi de la partie. Dix d’entre eux ont participé à la cérémonie et sont restés lorsque celle-ci était terminée. Pour le directeur adjoint, cela vaut pour beaucoup. Ayant lui-même enseigné par le passé, il se met à la place de ceux-ci et se dit «qu’on espère avoir bien fait notre travail et que les jeunes sont prêts pour le début de leur vie adulte.» 

    Abigail Lefebvre, élève de la 12e année très impliquée dans son milieu et fière de la langue française, explique qu’elle est consciente qu’on ne veut plus parler de la pandémie, mais trouve important de le faire, car cela a occupé une majeure partie de leur parcours scolaire (près de deux ans sur quatre). Selon la jeune femme, ses collègues et elle ont été résilients et forts, ils ne se sont pas plaint, ils ont fait de leur mieux, ont tenté de trouver différentes façons de passer au travers des difficultés en mode virtuel et à distance, ils ont beaucoup appris sur ce qui est important et ils sont impatients de retourner en présentiel. «Ça n’a pas été facile, il faut se le dire. Les finissants-finissantes, je sais qu’on aurait vraiment aimé ça avoir une année normale à célébrer, c’est un vraiment beau temps à célébrer nos succès, nos amitiés.» conclut Abigail. 

     

  • Kids have fun learning how to catch “the big one”

    Kids have fun learning how to catch “the big one”

    Last year the pandemic hung out to dry the South Nation Conservation Authority’s (SNC) annual Youth Fishing Camps program. But this year, thanks to the push on vaccination programs and careful monitoring of public health safety measures, the provincial government is starting to relax its restrictions on public gatherings for business and recreation. 

    That means the SNC can also restart its annual summer fishing camps program for youth in the South Nation River watershed region. This year marks the 12th year for the Youth Fish Camp program, which takes places at three of the outdoor Conservation Areas within the SNC’s jurisdiction. 

    “These camps deliver an invaluable outdoor learning experience for youth,” stated Kelsey Smith, SNC stewardship and outreach assistant. “They help to familiarize young people with the natural environment through responsible and sustainable fishing.” 

    The camps are held at the Cass Bridge Conservation Area in Winchester, High Falls in Casselman, and the Jessup’s Falls site in Plantagenet. Participant numbers are limited to 15 at each camp. 

    Children and youths registered at either of the camps enjoy two days of learning about catch-and-release fishing and environmental stewardship. They also get a complimentary fishing rod and tackle to take home with them after they are finished with camp. 

    “There is a lot of value in continuing with these camps, like promoting eco-health,” stated Smith. “Kids are given the chance to fish all day, learn a new outdoor hobby, make new friends, and connect and learn about their local environment.” 

    As of Monday, June 28, registration was still open for the fishing camps. Participants can go to: 

  • No more state of emergency in Five Counties

    No more state of emergency in Five Counties

    Following consultations with the Eastern Ontario Health Unit (EOHU), the municipal leaders for the United Counties of Prescott-Russell (UCPR), the United Counties of Stormont-Dundas-Glengarry (UCSDG), and the City of Cornwall have lifted the state of emergency for public health effective Wednesday, June 30.

  • Quand l’immigration francophone est la solution pour les entreprises d’ici

    Quand l’immigration francophone est la solution pour les entreprises d’ici

    C’est désormais bien connu, les entreprises de Prescott-Russell Cornwall et SDG éprouvent une pénurie criante de main d’oeuvre qualifiée. C’est ce qui incite les employeurs à jeter un nouveau regard sur le recrutement de personnel, d’où leur intérêt à participer à ce forum. 

    La Coordonnatrice du RSIFEO, Brigitte Duguay Langlais, dit avoir été impressionnée par la qualité de la dizaine de présentations, dont celles de ceux qu’elle qualifie d’employeurs «champions» du recrutement international. «Chapeau à la Fromagerie St-Albert qui avait été complètement détruite par un incendie en 2013. Elle a pu renaitre de ses cendres après la reconstruction de l’usine en 2015, en partie grâce à un immigrant qui a été en mesure d’aider la fromagerie à acquérir l’équipement nécessaire pour reprendre la production de plus belle. Et maintenant, ajoute Brigitte Duguay- Langlais, la Fromagerie St-Albert est un modèle à imiter pour faciliter l’accompagnement et l’intégration de nouveaux employés issues de l’immigration». 

    Et que dire d’un autre champion, Louis Brunet, agriculteur bien connu de Ste Anne de Prescott. Il a partagé ses expériences positives d’embauche de main d’oeuvre étrangère, souvent par l’entremise de programmes de stages internationaux. Monsieur Brunet a parlé de l’effet positif sur son entreprise d’une vision externe, principalement sur de nouvelles techniques de production. «C’est ainsi dit-il que grâce à des stagiaires Français qui ont travaillé chez moi, j’ai appris l’existence des CUMA, des coopératives d’utilisation de machinerie agricole, mises en place après la guerre en France, ce qui n’existait pas ici. Aujourd’hui, nous en avons plusieurs au Canada, les cultivateurs de la région en ont fondé une qui fonctionne plutôt bien». 

    Pour sa part, Pascal Billard, co-propriétaire de la firme Sol-Air consultants, a animé un atelier pour démystifier les nouveaux arrivants. Pour lui, il y a deux sortes de nouveaux arrivants. «les immigrants dit économiques, c’est à dire qu’ils ont déjà des contacts avec des employeurs d’ici. Puis il y a les réfugiés. Mais tous veulent des emplois et ont à coeur de s’intégrer à leur nouvelle société». Dans la présentation de Pascal Billard, les participants ont appris à découvrir et à mieux comprendre les différences culturelles par des exemples simples et pratiques. «C’est important de comprendre les différences culturelles pour mieux accepter et mieux les aider à s’intégrer à notre société. Par exemple, la notion du temps en Amérique du nord avec les horaires rigoureux, c’est bien relatif chez les Africains, les Arabes ou les Latinos. Pour eux, si on va quelque part, on va arriver si Dieu le veut, pas avant. Les salutations sont longues, elles peuvent durer une bonne dizaine de minutes. 

    Donc, conclut Pascal Billard, il faut leur apprendre délicatement comment on fonctionne ici. Et pour que les nouveaux arrivants se sentent bien accueillis, les employeurs doivent apprendre à mieux les connaitre». 

    La coordonnatrice du Réseau de soutien à l’immigration francophone tient à exprimer sa gratitude envers les nombreux partenaires qui ont contribué à la tenu de ce forum. Une seule ombre au tableau, cependant. Brigitte Duguay-Langlais aurait préféré qu’il y eu un plus grand nombre d’employeurs participants, mais c’était une première et c’était en mode virtuel, pandémie oblige. Non seulement envisage-t-elle de recommencer à l’automne ou l’an prochain, elle note que les ressources humaines d’employeurs anglophones ou bilingues voudraient bien participer à ce genre d’exercice.