Catégorie : Tribune-Express (Hawkesbury)

A motion to extend all emergency health orders in the province was tabled by Solicitor General Sylvia Jones in Queen’s Park on November 23. Originally set to expire on December 1, the vote means that the Ontario government now has the power to extend them until at least March 28, 2022. 

There are currently 28 orders under the Reopening Ontario Act (ROA), and they must be extended in 30-day increments after the original December 1 deadline expires. Although it is possible that the orders may be allowed to expire sooner, Ontario has put forth a comprehensive plan on how they expect things to progress. 

Capacity limits on indoor, high-risk settings with proof of vaccination were supposed to be lifted on November 15. This step was delayed due to an increase in COVID-19 cases, as current modelling from Ontario’s COVID-19 Science Advisory Table predicts an average of 700 new cases per week by the end of November. 

The lifting of capacity limits was thus postponed by 28 days and will be revisited closer to the new date of December 13. The next step for lifting capacity limits everywhere may also be delayed from its current scheduled date of January 17, 2022. Assuming COVID cases are brought back down, lifting proof of vaccination requirements in high-risk settings is scheduled for February 7, and by March 28, Ontario plans to lift all remaining public health measures in place, including mask requirements. 

This all hinges on the expectation that cases will continue to go down, which may be thwarted by the new Omicron variant. Discovered at Dr. Angelique Coetzee’s private clinic in South Africa, the variant is characterized by two days of severe fatigue accompanied by head and body aches. Oxygen levels remain at acceptable levels, other symptoms usually attributed to COVID are much milder, and the loss of taste and smell which usually signals a COVID case are notably absent. 

Coetzee noted that so far the variant has only appeared in people under 40, and under half of them were unvaccinated. There are two confirmed cases of the Omicron variant in Ottawa. 

The Eastern Ontario Health Unit (EOHU) has issued a press brief urging people to get their second dose of COVID vaccine, if they haven’t already. Just like with other COVID variants, the double vaccination helps fight off the virus and lessens the symptoms. Third doses are still being distributed and will continue to move down through all age groups. 

L’événement qui se tient habituellement au Séminaire du Sacré-Cœur aura lieu au Centre Campbell cette année afin de respecter les consignes sanitaires en vigueur. Les enfants qui souhaitent participer à la fête doivent s’inscrire auprès du Centre Campbell et le père Noël leur enverra une lettre confirmant l’heure à laquelle ils devront se présenter au centre. 

Les enfants auront la chance de visiter le village de Noël qui sera érigé pour l’occasion et de rencontrer le père Noël en personne! Ils participeront également à un dépouillement d’arbre de Noël. 

En raison de la pandémie COVID-19, les familles seront invitées à se présenter au centre communautaire à une heure précise afin d’éviter les rassemblements. L’inscription coûte 2$ par enfant et chacun des enfants inscrits recevra un cadeau d’une valeur de 30 à 40$. Une centaine d’enfants se sont inscrits jusqu’ici, mais les inscriptions demeurent ouvertes jusqu’au 28 novembre. 

Les familles intéressées peuvent réserver leur place en contactant le Centre Campbell au (819)242-3232. 

La première assemblée du nouveau conseil municipal, le premier de l’histoire de la municipalité à être entièrement élu sans opposition, était particulièrement chargée. Le conseil a procédé à la nomination des conseillers qui siègeront sur les différents comités pour la durée du nouveau mandat. 

Denis Fillion et Manon Jutras sont nommés au comité en charge des finances et des vérifications administratives, Manon Jutras et Carl Woodbury au comité d’urbanisme, Natalia Czarnecka et Denis Fillion aux ressources naturelles et à l’environnement, Carl Woodbury et Patrice Deslongchamps aux travaux publics, à la voirie et à la sécurité publique, Manon Jutras, Natalia Czarnecka et Isabelle Brisson au comité du développement économique, Patrice Deslongchamps et Isabelle Brisson au comité à la santé, au bien-être, aux services sociaux et au développement communautaire, alors que Natalia Czarnecka, Isabelle Brisson et Patrice Deslongchamps ont sont au comité des loisirs et de la culture. Natalia Czarnecka a aussi été désignée comme déléguée de la municipalité auprès de l’organisme Tricentris 

Enfin, la conseillère Manon Jutras est nommée maire suppléante. Elle siègera également en tant que substitut au conseil de la MRC d’Argenteuil en cas d’absence ou d’empêchement. 

Au cours de la dernière séance ordinaire du conseil municipal, le conseil a donné un avis de motion et déposé le projet de règlement numéro RE-613-11-2021, qui viendrait abroger le règlement de 2017 afin d’annuler définitivement le solde d’emprunt décrétant des travaux de réfection de 416 000$ sur la Montée Crooks et deux tronçons du chemin des Arpents Verts.  

Le règlement original avait été adopté par le précédent conseil en 2017. Il prévoyait le repavage de la montée Crooks et le pavage du chemin des Arpents Verts, mais les travaux n’ont jamais été entamés. Marc Beaulieu, directeur général municipalité: «Si nous n’annulons pas le règlement d’emprunt, il risquerait d’affecter négativement notre crédit auprès du Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation.». 

Le maire Tom Arnold affirme que le problème avec l’ancien règlement est que les travaux qu’il prévoyait auraient été faits aux frais de l’ensemble des contribuables. Or, il aurait préféré qu’ils soient financés par une taxe d’amélioration locale: «La politique qui a été établie par notre conseil lorsqu’on a été élu est que ce sont les gens qui demeurent sur une rue qui devront payer pour le pavage de leur rue. C’est ce qui a été fait cette année pour Arpents Verts, c’est des gens sur la rue qui paie pour le pavage de leur rue, plutôt que l’ensemble des contribuables. Si l’ensemble des contribuables doit payer pour des travaux de réfection, il y a des routes beaucoup plus vielles que montée Crooks qui devraient être réparées avant celle-ci.» 

«Comme maire de Hawkesbury, je priorise un climat de travail favorable à l’hôtel de ville. C’est pour cette raison que j’abandonne les procédures judiciaires que j’ai intentées contre le commissaire à l’intégrité John Saywell et, par ricochet, contre la corporation de la ville de Hawkesbury.» 

Malgré l’abandon des procédures, la mairesse de Hawkesbury continue de dénoncer le travail effectué par John Saywell ainsi que les conclusions de son rapport : «Monsieur Saywell ne m’a pas interrogée, ni d’ailleurs aucun de mes témoins en dépit des fausses allégations. De plus, le commissaire a fait parvenir une lettre aux conseillers indiquant que si je démissionnais il ne déposerait pas de rapport, ce qui va à l’encontre du code de déontologie qui impose à tout commissaire de bien déposer son rapport.». 

Le conseiller Lawrence Bogue abonde dans le même sens que la mairesse: «Elle n’a pas eu la chance de parler aux investigateurs et ça, ça existe encore, ce n’est pas disparu. Mais on met ça de côté et on continue d’aller de l’avant pour le bien de la ville.».  

Pour Paula Assaly, la décision d’abandonner les procédures judiciaires était nécessaire afin que la municipalité puisse s’attaquer au problème du «climat toxique» qui règne à l’hôtel de ville: «Les procédures judiciaires, ça demande encore des dépenses; des dépenses pour la ville et des dépenses pour moi en plus des dépenses d’énergie. Je trouve que c’est beaucoup plus prioritaire de prendre cet argent-là et de l’investir dans notre capital humain et dans notre personnel que de l’investir dans des procédures judiciaires qui ne vont pas nécessairement donner les résultats escomptés.». 

Le conseiller Antonios Tsourounakis était du même avis: «Je soutiens sa décision de laisser tomber les procédures judiciaires parce que ça coûte de l’argent et ça prend du temps et des ressources qu’on pourrait mieux utiliser dans d’autres domaines.».  

Pour Assaly, le problème du «climat toxique» est particulièrement criant dans le contexte de pénurie de main d’œuvre actuel: «Nous vivons actuellement une pénurie de main d’œuvre et je pense que, pour être capable d’attirer des gens et de la main d’œuvre spécialisée, je pense qu’il faut développer des stratégies pour être reconnu comme un employeur, un chef de fil en capital humain. Nous avons plusieurs employés près de la retraite, et certains auraient aimé rester ou travailler à temps partiel, mais le climat toxique les a forcés à quitter.». 

La mairesse croit aussi que le rôle de commissaire à l’intégrité et les règles qui encadrent l’exercice de ses fonctions devraient être repensés: «On réalise qu’il y a des bons côtés et des mauvais côtés à ça. Il y a certains employés qui ont abusé de cet outil-là. Je pense que la province a besoin de donner un certain encadrement au niveau des commissaires à l’intégrité. Certains d’entre eux donnent des avis légaux alors qu’ils ne sont pas avocats et on voit beaucoup d’irrégularités et des manquements au respect du code de déontologie. Mais ça ne veut pas dire qu’il faut complètement l’enlever non plus. Même si j’ai vécu des injustices, je ne suis pas en désaccord.». 

Les conseillers Raymond Campbell, André Chamaillard, Robert Lefebvre et Yves Paquette n’étaient pas présents à la conférence de presse.  

“We’re trying something different and I approve of it,” said Mayor François St-Amour of The Nation Municipality. 

St-Amour’s comment was echoed by other mayors during the November 24 session of the United Counties of Prescott-Russell council (UCPR). The mayor reviewed a letter from Caroline Arcand, chief executive officer for Centre de Services à l’emploi Prescott-Russell Employment Services Centre (CSEPR), asking the UCPR to join a coalition of five local and regional economic development groups involved with a project to create a financial subsidy program aimed at helping Prescott-Russell businesses attract potential employees from outside of the region to fill both skilled and unskilled labour positions. 

The CSEPR, Prescott-Russell Community Development Corp., Hawkesbury Industrial Investment Association, the Eastern Ontario Training Board, and the Prescott-Russell Chamber of Commerce all pooled their resources to create $125,000 employment incentive fund. The CSEPR will administer the fund and provide Prescott-Russell businesses and non-profit groups with $1000 incentive payments that they can offer prospective employees to encourage them to accept full-time positions. The present incentive fund will be able to help attract a maximum of 125 potential employees to the region. 

The CSEPR asked the UCPR to join the project and contribute another $25,000 to the incentive fund. UCPR council agreed to the proposal with a condition that the UCPR’s contribution will not become available for disbursement until the program has confirmed that 100 new employees have both accepted the employment incentive and agreed to accept a full-time position with a local business or non-profit group in Prescott-Russell. 

When that goal is reached, the UCPR contribution will become available to the incentive fund, creating the potential for attracting 150 new workers in total to the region. 

The employment incentive fund is meant to complement but not replace existing federal and provincial employment aid programs. Once the fund is exhausted, there are no plans to renew it. The agencies involved in the project are working on other plans and projects to continue dealing with the local labour situation.  

A team of helpers worked hard the weekend of November 6 to mount the updated Community Patchwork Mural on the corner of Main Street and Highway 34. A replica of the original by artists Lis Skelly and Odile Têtu, the new mural was recently repainted in a community effort spearheaded by Lorie Turpin, who painted many of the panels in the new work. She was joined by several other artists, including local painters Susie Fairbrother, Sylvie Bouchard, and Bridget Macdonald. 

“Bridget was invaluable,” Turpin said. “It would have taken me years if I didn’t have her help.” 

The mural faces north above the entrance of Totem Roasters, just west of the Main Street and Highway 34 intersection stoplight. It was hung by building owner Carl Dubé, his brother, Christian, and a crowd of helpers interested in preserving the cultural legacy of the town.  

“The worst thing I could have done, in my mind,” said Dubé, “was to take it down and not put it back up.” 

Dubé was instrumental to the recreation project, removing each panel of the old mural by hand so it could be preserved and reproduced. Although officials considered restoring the original mural, the deterioration of the wood and paints was too far gone, and an attempt to repair a portion of the original was unsuccessful. The original artists, Skelly and Têtu, weighed in on the decision and agreed with the recreation plan. 

The recent addition of a chimney to the building meant some parts of the mural had to be shuffled around, and its location on a slope made hanging the mural difficult. Despite all this, the mural was hung without anything bad happening, and people continue to pour into town to look. 

“We’ve had people stopping, talking about it and saying how great it looks,” Turpin said. “People were honking as they were going through the intersection.” 

Residents gathered on November 20 for the official unveiling, where Mayor Normand Riopel and former mayor Gary Barton presented and thanked all the artists and community members who made the mural possible. 

« A project like this could not happen without the involvement of many people to plan the fundraising, the repainting of the mural, the volunteers in the community and the collaboration of the current owners of the building on which this mural appears,” said Riopel. “Thank you all for your efforts and hard work. The entire Council, administration and I are proud to have contributed financially to this piece of art. In addition to supporting our downtown revitalization efforts, this patchwork will certainly contribute to the residents’ pride and sense of belonging to their neighbourhood, especially since many of them participated in it.” 

December 11 will see the Hawkesbury Detachment of the Ontario Provincial Police (OPP) hold its annual Food Drive Campaign. The event is held every year at the Asselin Your Independent Grocer, located at 1560 Cameron Street in Hawkesbury, where the OPP and the Hawkesbury Rotary Club will be collecting donations from the public for the Food and Snow Suit Drive.

Santa and the OPP’s mascot Rosie will be around for pictures from 9 a.m. to 5 p.m., so bundle up the kids and don’t forget your cameras. Masks and physical distancing are still required, as per health guidelines.

La maladie débilitante chronique (MDC) touche tous les membres de la famille des cervidés, y compris le wapiti, l’orignal et le caribou. Elle attaque le cerveau de ces animaux et entraîne la mort. 

La maladie n’a pas encore été détectée chez les animaux sauvages de l’Ontario, mais elle est présente au Québec, en Alberta, en Saskatchewan et dans 26 états américains. Des cerfs infectés ont été découverts dans un élevage de cerfs québécois près de la frontière de l’Ontario, en 2018. 

Un programme provincial de surveillance de la MDC était en vigueur cette année dans les unités de gestion de la faune du sud-ouest et de l’est de l’Ontario et se poursuivra jusqu’à la fin décembre. Pendant la saison de chasse automnale, les techniciens participant au programme de surveillance prendront des mesures de sécurité sanitaire supplémentaires contre la COVID-19 lorsqu’ils parcourront les deux régions et rendront visite aux chasseurs dans leurs camps. 

Les techniciens demanderont la permission de prélever des échantillons de tissus sur la tête des cerfs capturés par les chasseurs. La petite quantité d’échantillon n’interférera pas avec le montage de trophées des têtes ni ne gâchera la viande de cerf à consommer. 

Tous les chasseurs, y compris les chasseurs à l’arc, qui ont tué leur cerf pendant la saison de chasse mais n’ont pas rencontré de techniciens du ministère sur le terrain, sont invités à apporter la tête de leur cerf dès que possible au dépôt de congélation du ministère le plus proche, afin de récupérer des échantillons. Les dépôts seront ouverts jusqu’à la fin du mois de décembre. Consultez le site www.ontario.ca/cwd pour connaître l’emplacement du dépôt le plus proche. 

L’encéphalopathie des cervidés peut toucher toutes les espèces de cerfs, quel que soit leur âge, bien que les faons d’un an et moins ne présentent pas encore de symptômes reconnaissables de la maladie. Les signes habituels de la maladie sont une perte de poids importante, des trébuchements ou un manque de coordination. Quiconque voit un cerf, un orignal, un wapiti ou un caribou présentant ces symptômes doit le signaler à la Coopérative canadienne pour la santé de la faune au 1-866-673-4781 ou au gouvernement provincial au 1-800-667-1940.